中共宜宾委社会工作部2025年第二次公开选调市社会工作服务促进中心员工公告为进一步拓宽选人视线，充实工作力量，中共宜宾委社会工作部决定面向四川公开选调市社会工作服务促进中心员工。现或有关事情公告如下。1、公开选调范围、职位和条件（一）公开选调范围四川各级党政群机关公务员、参照公务员法管理职员；四川各级各种类事业单位在编在岗职员；中央在川单位（包含垂直管理单位、派出单位等）在编在岗机关事业单位职员。已进行公务员登记（参照管理登记）且在编在岗的公务员（参照管理职员）调入后不再保留原公务员（参照管理职员）身份。（二）选调职位选调市社会工作服务促进中心员工3名（公益一类事业单位）。具体职位详见本公告附件1《中共宜宾委社会工作部2025年第二次公开选调事业职员职位表》。（三）选调基本条件1.报名职员应同时拥有以下条件：（1）政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行好。（2）历年年度考核均为称职（合格）及以上等次，并符合《四川事业单位员工流（调）动试行方法》等有关规定。（3）具备较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。（4）身心健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。（5）在现单位工作最低服务期已满。（6）符合法律、法规规定和职位需要的其他资格条件。年龄、最低服务年限、其他工作历程年限、任职历程年限等计算截至时间为2025年7月11日。（例：年龄：40周岁及以下，指1985年7月11日及将来出生，以此类推）。2.具备下列情形之一的，不能考试报名：（1）通过公开招聘试用期未满的，与不约定试用期或试用期满但在外贸原单位工作不满1年的。提拔担任领导职务未满1年的。（2）尚在国家、四川规定最低服务年限内的，其中：公务员、参照公务员法管理职员在机关服务未满5周年。乡镇事业单位员工在公开招聘单位服务未满5周年。（3）因涉及工作秘密、工作延续性等不适合流（调）动的。（4）人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、历程等存疑尚未查清的。（5）涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察调查尚未作出结论的，与遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响用的。（6）根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的。（7）不符合有关政策规定的其他情形。2、选调程序（一）报名考试报名职员下载填写《中共宜宾委社会工作部2025年第二次公开选调市社会工作服务促进中心员工报名表》，报送至邮箱ybswshgzb310@163.com。报名日期为：2025年7月11日至7月25日17:00。报名按以下程序进行：1.选择职位。公开选调职位资格条件等状况详见《职位表》。2.填报信息。考试报名职员认真填写报名信息，上传附件2《中共宜宾委社会工作部2025年第二次公开选调市社会工作服务促进中心员工报名表》（以下简称《报名表》）。资格审察工作贯穿选调全过程，在任何环节发现考试报名者如隐瞒有关状况或提供不真实材料和不符合资格条件的，一经查实均取消其选调资格，所产生的后果由考试报名职员本人承担；报名时符合资格条件，报名后因为工作单位或者职务发生变化等缘由，致使报名职员新产生不符合考试报名资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。3.准考证打印。资格审察不通过的考生，市委社会工作部将通过报名邮箱反馈，应该注意查收邮件信息。资格审察通过的考生，于考试当天持本人《准考证》和有效居民身份证（证件种类包含二代身份证、社会保障卡<含头像>，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）到指定考试知识点参加笔试。（二）职位调整笔试开考比率为有效考试报名人数与选调职位人数之比高于3:1，若达不到开考比率的，按比率缩减选调计划名额。（三）考试考试包含笔试和面试。成绩计算原则为：考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。1.笔试。笔试主要测试应试者政策理论水平、调查研究能力和文字写作能力等，笔试成绩低于60分不能进入面试。笔试时间为2025年8月9日，笔试地址在宜宾范围内统筹安排。具体的考试时间、地址以短信公告为准。缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的考试报名职员，视作自动舍弃考试报名资格。2.面试（1）资格复审笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试资格复审人选。入围面试资格复审人选与选调职位人数之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为笔试成绩并列的，并列职员均进入资格复审。资格审察具体时间、地址另行公告。考生需要本人到现场参加面试资格审察，并提交以下资格审察材料：①考生本人有效居民身份证原件和复印件;②《报名表》（根据干部管理权限经所在单位或主管部门审核赞同考试报名并加盖公章）;③学历（学位）证书原件和复印件;④公务员登记表（参照公务员法管理机关〈单位〉员工登记表）或事业单位聘用职员登记表复印件（须加盖组织人事部门公章）。⑤职位需要的其他有关证明材料原件。通过现场资格审察者，领取面试公告单。不可以按需要提供上述材料与未按时参加资格复审的，视为自动舍弃。因资格复审不合格或因考生舍弃等缘由致使的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补职员入围面试资格复审，依据考试报名职员在报名信息表上所留联系电话公告本人。因考试报名职员联系电话有误或不畅通致使不可以参加面试资格复审的，视为自行舍弃，责任自负。（2）面试面试采取结构化面试方法进行，主要测试考试报名职员履行职位职责的素质和能力。考生持面试公告书、《准考证》和本人有效居民身份证原件（证件种类包含二代身份证、社会保障卡<含头像>，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）到指定地址参加面试。面试当天因考生缺考等缘由产生的缺额不再递补。面试工作结束后，在宜宾人事考试网公告实质参加面试职员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。面试成绩低于70分的，不予进入下一步选调环节。（四）体检依据选调职位及名额，根据考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，先后以笔试、面试成绩高低顺序确定名次）等额确定进入体检职员。体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定实行。国家、省和市另有规定的，从其规定。在体检环节，因不合格或自动舍弃出现的缺额，依据空缺名额，根据考试总成绩依次等额递补。（五）综合考察对拟选调员工德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与公开选调职位的匹配程度进行全方位考察，并依据考察状况确定本次公开选调员工具体人选。在考察环节，因不合格或自动舍弃出现的缺额，根据考试总成绩依次等额递补。（六）试用考察合格的考生，到选调单位进行顶岗试用，试用期为1个月。因试用不合格或考生舍弃等缘由形成的缺额，视状况决定是不是递补。（七）公示在宜宾人事考试网公示拟选调具体人选，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序办理调动手续；对反映有紧急问题并查有实据的，取消选调资格。因公示期间或公示后考生舍弃或其他缘由形成的缺额，不再递补。（八）调动、聘用对公示无异议的职员，按现行规定程序办理调动、聘用手续。对于舍弃公务员身份考试报名的，须在外贸原单位辞去公务员身份后再办理调动。因调动期间现工作单位不可以健全有关手续或考生舍弃等缘由形成的缺额，不再递补。（九）纪律与监督1.考生应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事情，将按有关规定严肃处置。2.资格审察贯穿选调全过程，在任何环节发现考生不符合有关需要的，即取消选调资格。3.严明选调纪律，考生不能托人说情、打招呼，一经发现即取消选调资格。4.本公告内容涉及招聘职位的具体条件，由中共宜宾委社会工作部负责讲解。3、咨询电话中共宜宾委社会工作部，0831|2319770附件：1.中共宜宾委社会工作部2025年第二次公开选调事业职员职位表附件：2.中共宜宾委社会工作部2025年第二次公开选调市社会工作服务促进中心员工报名表中共宜宾委社会工作部2025年7月11日

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